ESG是不是伪风口?一文带你看懂ESG前世今生
2024-02-08Meteor
最近ESG这个词有点大火,在各大平台的点击阅读量都一路狂飙,以至于不少机构跑步进场,一时间esg的风光无限。虽然ESG这么火,但是雷布斯有句名言:在风口上猪都能飞。现在我们回过头看看ESG,是不是有点像风口上的猪呢?ESG真的是真风口上的产物吗?跟着我一起来看看ESG的前世今生吧。
1、什么是ESG
ESG是环境(Environment)、社会(Social)和公司治理(Governance)的英文缩写,它是衡量企业长期稳定发展、社会责任和企业管理的重要指标。
环境(E):在ESG中,环境是企业在生产经营中必须处理和应对各种环境问题的关键,这些问题涵盖了气候变化、环境污染、资源管理等诸多方面。企业不仅要关注自身的碳排放、能效等指标,也要关注整个供应链的环保程度。
社会(S):社会责任是企业在发展过程中应当承担的职责,包括关注员工权益、提供社区服务、投身公益慈善等。企业应确保员工的职业发展和福利待遇,积极参与社区活动,为公益事业作出贡献。
公司治理(G):公司治理涉及企业在决策、执行和监督方面的规章制度和标准。企业应建立透明、高效的内部控制制度,确保决策的合理性和风险的可控性,同时保护投资者的利益。
ESG理念最早可以追溯到18世纪早期的伦理投资,当时的卫理公会号召其信徒不要让他们的企业伤害他们的邻居。它不允许自己的信徒经营一些化工、制革类企业,因为这样的企业可能会给周围环境和社区带来污染。
而ESG一词的最初使用可追溯到2004年,当时的联合国秘书长安南邀请55位主要金融机构的首席执行官参与一个国际项目,将ESG纳入资本市场。该小组于2005年编写了一份题为《谁在乎赢》的研究报告,提出了将环境、社会和公司治理因素纳入投资决策的商业案例,以提高市场的可持续性,为社会带来更好的结果。
2、企业需要ESG吗?
作为一种新的、全面的评估标准,ESG以环境、社会和治理三个方面的指标为核心,对企业综合能力进行评估。这种评估不仅有助于评估企业在经济发展中的贡献,还有助于识别和解决在发展过程中可能出现的环境和社会问题。
对于企业来说,ESG是一个积极的战略方向,它可以帮助企业在市场竞争中建立独特的竞争优势,提高企业的品牌知名度,吸引更多的消费者和投资者。同时,ESG还有助于企业提高管理水平、降低经营风险、提升创新能力,从而实现可持续发展。
在企业宣传中,ESG是核心要素。ESG的影响不仅表现在对企业本身品牌和形象的塑造上,还关乎企业的发展与持续性。对众多企业家来说,ESG已经成为衡量企业投资价值及可持续发展潜力的重要指标之一。因此,企业在宣传过程中,须对ESG的内容给予足够的重视,并努力在ESG方面取得实际成果,以提升企业的竞争实力。
ESG已经成为企业的品牌形象标识,并为企业赢得了更多的社会关注和信誉。消费者和投资者日益关注企业在可持续发展领域的表现,而ESG恰恰是一个有效的推广工具。在全球化浪潮推动下,ESG的发展已经成为企业发展的热点问题,企业需要积极跟进,不断提高在ESG方面的竞争力,才能在激烈的市场竞争中独树一帜。预计未来,企业将把ESG视为发展战略的核心部分,不断提升自身在ESG领域的表现,同时加大在宣传工作中的投入,让更多人了解和关注企业在ESG方面的努力。因此,首先需要企业宣传团队重视并掌握ESG知识,成为企业ESG宣传的先驱。
3、ESG在中国有用吗?
从全球范围来看,2020年,美国、欧洲、加拿大、大洋洲和日本等主要市场的ESG投资规模达到了35.3万亿美元,占全球资产管理行业总规模的35.9%。2012年至2020年的复合增长率达到13.02%,远远超过了全球资产管理行业的6.01%增长率。
在中国,受国家战略目标和监管机构政策支持的推动,ESG投资发展迅速,尽管起步相对较晚,但增长态势强劲。中国在2020年9月举行的联合国第75届大会上宣布了“双碳目标”,即计划在2030年前达到二氧化碳排放峰值,并在2060年前实现碳中和。此外,中国国务院在2021年9月至10月期间连续发布了官方文件,进一步推动了中国的ESG概念和投资走向主流化。根据联合国负责任投资原则(UNPRI)发布的数据,截至2021年12月,中国已有84家机构加入UNPRI。截至2022年底,中国的ESG公开募集证券基金规模达到4984亿元人民币,ESG私募股权投资基金规模约为2700亿元人民币,绿色债券发行总额达到1.67万亿元人民币。
4、在国内ESG的作用
随着ESG理念的普及以及ESG投资的不断推进,各国监管机构和证券交易机构纷纷致力于制定有关ESG信息披露的相应法规和规定,进一步加强对上市公司在ESG方面的信息披露要求。全球主要市场在环境、社会和治理(ESG)信息披露方面,尽管大部分国家将其作为推荐性质的非法定披露内容,但总体上呈现出向强制性披露或“遵守或解释”(Comply or Explain,即如不披露则需提供解释)原则发展的趋势。例如,日本采用了ESG信息披露的自愿性方式;欧盟的ESG信息披露规则相对较为全面和详细,法规较多,以“遵守或解释”为主要原则;美国的ESG信息披露规则则是强制性的;在中国香港,自2019年以来,香港证券交易所进行了两次改革,发布了“环境、社会、治理报告指南”,要求上市公司遵守“披露或解释”的原则,并强制披露气候信息。
然而,在中国大陆,尚未制定专门的ESG信息披露法规。相关规定分散在法律法规、部门规章、规范性文件和行业自律规则等中,没有明确要求所有上市公司强制披露ESG信息。
但是随着ESG在中国的普及,越来越多的企业认识到ESG的重要性,并将其纳入企业战略规划中。虽然中国的ESG起步稍晚,但在ESG全球化势不可挡的大趋势下和国家领导机构对于ESG发展的重视下,中国的ESG拥有广阔的发展前景,此时正是领跑进入ESG领域的最佳时机。
5、ESG就业方向
截至2023年6月,在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下,已经有1755家上市公司(共5076家)主动披露报告,较2022年6月的1439家上涨22%。由此可见,ESG信息披露的市场潜能是巨大的,并且ESG报告需要每年主动披露,有着非常高的市场稳定性和连续性。
也正因如此,能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。现在ESG服务的提供商,四大、MBB和国内各大咨询公司都在提前布局,纷纷下场抢夺ESG人才;同时,ESG的刚需主体——头部上市公司,如:安踏、宁德时代等,也在高薪招聘ESG主管和专员。随着ESG相关的各项政策逐步完善,企业ESG信息披露完全普及,ESG评级相关的业务量也会陡增,与之相应的ESG投资市场也将趋于成熟,ESG相关金融产品也将迎来爆发式增长期。
整个ESG产业链的形成,需要大量的人才作为支撑。怎样可以快速ESG学习ESG知识,成功跨进ESG的大门,提前积累经验,成为未来ESG领域的掌舵人呢?
首先得了解ESG相关的理论知识,对于环境、社会和公司治理三个议题的内容要有深入的理解;其次是掌握ESG实务知识,熟知国际国内主流ESG框架(TCFD、CDP、GRI、SASB、CASS-ESG 5.0等),并明确各个框架之间的区别和联系;最后还得具备ESG的实操能力,就目前国内的ESG发展阶段来说,ESG实操=撰写ESG报告,能否运用上述框架去写一份高质量ESG报告,直接决定了求职者在ESG岗位的就业竞争力。
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